Internationales Recruiting

Angesichts des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen setzen viele Kliniken auf internationale Rekrutierung. Unser Partnernetzwerk in zahlreichen Drittstaaten hilft dabei, diese Lücke zu schließen.

Wir vermitteln deutschlandweit qualifizierte Pflegefachkräfte, Pflegehelfer, ATA, OTA, MTRA, Hebammen und Altenpfleger.

Die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland ist komplex. Es erfordert ein starkes Netzwerk und fundiertes Fachwissen, um geeignete Kandidaten zu finden, die den spezifischen Anforderungen der Einrichtungen gerecht werden.

Einrichtungen stehen bei der internationalen Fachkräfterekrutierung oft vor bürokratischen Herausforderungen. Die Beantragung von Visa, Arbeitserlaubnissen und die Anerkennung beruflicher Qualifikationen sowie andere rechtliche Formalitäten können den Prozess verlangsamen und die Kosten erhöhen.

Unser Service

Qualifizierte Fachkräfte mit Sprachkompetenz für die deutsche Arbeitsumgebung

Dank unserer Partnerschaft mit renommierten Sprachschulen stellen wir sicher, dass die von uns vermittelten Fachkräfte mindestens über ein gutes B1-Sprachniveau verfügen. Diese Sprachkenntnisse sind für eine effektive Kommunikation in der deutschen Arbeitsumgebung unerlässlich. Ein Großteil unserer Kandidat:innen haben jedoch bereits ein B2-Niveau oder befinden sich kurz vor der Prüfung zum B2-Zertifikat. So erhalten Sie sofort einsatzbereite Mitarbeiter, die die deutsche Sprache beherrschen und nahtlos in Ihr Team integriert werden können.

Professionelle Unterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften aus Drittstaaten

Unser breites Netzwerk ermöglicht den Zugang zu hochqualifiziertem Personal mit langjähriger Berufserfahrung in Drittländern. Durch unsere umfassende Expertise und lokalen Kontakte bieten wir Ihnen Zugang zu einem breiten Talentpool und stellen sicher, dass Ihre Anforderungen an Fachkompetenz erfüllt werden.

Full-Service-Ansatz für eine reibungslose Rekrutierung

Unser Full-Service-Ansatz umfasst nicht nur die Identifizierung und Anwerbung geeigneter Kandidaten, sondern auch die Unterstützung bei bürokratischen Hürden. Nach Absprache mit Ihnen können wir ein individuelles Leistungspaket schnüren. Von der Beantragung von Visa bis hin zur Abwicklung rechtlicher Formalitäten entlasten wir Sie bei allen administrativen Aufgaben. So gestalten wir den Prozess der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte so reibungslos und effizient wie möglich.

Einhaltung internationaler ethischer Standards

Wir halten uns strikt an internationale ethische Standards, insbesondere an die Richtlinien der WHO. Neben der fachlichen Kompetenz achten wir auch auf ethische Grundsätze und die Einhaltung internationaler Standards. Unsere strengen Auswahlverfahren und kontinuierliche Überprüfungen gewährleisten, dass die von uns rekrutierten Fachkräfte nicht nur fachlich qualifiziert, sondern auch unseren hohen ethischen Anforderungen entsprechen. Damit tragen wir zu einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung bei, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht wird.

Ihr Partner zur internationalen Gewinnung von Fach- und Arbeitskräften

Unsere Aufgaben:

  • Auswahl qualifizierter Fach- und Arbeitskräfte
  • Sprachbeschulung im Heimatland
  • Motivationsmonitoring und Vorbereitung auf das Arbeiten in Deutschland
  • Einleitung von Maßnahmen zur behördlichen Feststellung der beruflichen Gleichwertigkeit
  • Vorstellung der Kandidat:innen bei potenziellen Arbeitgebern
  • Beantragung Visaerteilung
  • Individuelle Überleitungs- und Integrationsplanung nach Abschluss Arbeitsvertrag
  • Integrationsbegleitung während der ersten sechs Monate ab Arbeitsantritt

Bereit, Ihre Teams zu stärken?

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Wenn Sie hochqualifizierte Fach- und Arbeitskräfte aus dem Ausland suchen, sind Sie bei HR Concept genau richtig. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere internationalen Netzwerke und  Dienstleistungen zu erfahren. Gewinnen Sie mit uns die besten Talente für Ihr Unternehmen. 

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